Ort: Bad Waldsee, oder Ulm
Start: Frühestens im Februar 2026, spätestens im Mai 2026

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium
• Erfahrung im Recruiting oder in der Personalberatung
• Kenntnisse in Bewerbermanagement-Tools und Active Sourcing
• Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Begeisterungsfähigkeit
• Gute deutsch- und ungarische Kenntnisse

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement: Du übernimmst das Screening von CVs und bist Ansprechpartner:in für Kandidat:innen bis zur erfolgreichen Einstellung/Vermittlung
• Interviewführung: telefonisch, per Video oder persönlich
• Active Search: Ident und Direktansprache über unsere interne Datenbank sowie Karriereplattformen wie LinkedIN, XING, Stepstone oder Indeed
• Personalmarketing: Stellenschaltung, LinkedIn-Postings, Entwicklung neuer Recruitingstrategien
• Unsere Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte in der Industrie für die Personalvermittlung aus Deutschland, Hilfs- und Facharbeiter für die Arbeitnehmerüberlassung im Handwerk und Industrie aus Ungarn

Unser Kunde bietet Ihnen

• Unbefristeter Arbeitsvertrag 
• Arbeitsvolumen: Teilzeit/Vollzeit, flexible Arbeitszeiten, Home-Office
• Jobrad
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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